单项选择题:个人用来回答事物是什么、为什么和怎么样的知识叫( ) 题目分类:教师考试真题 题目类型:单项选择题 查看权限:VIP 题目内容: 个人用来回答事物是什么、为什么和怎么样的知识叫( )单项选择题 A、理性知识B、陈述性知识C、感性知识D、程序性知识 参考答案: 答案解析:
配置性测评是人力资源管理中常见的一种素质测评方式,配置性测评的目的是() 配置性测评是人力资源管理中常见的一种素质测评方式,配置性测评的目的是()A.选拔优秀人员B.人事合理配置C.开发人员素质D.服务于了解素质现状或素质开发中的问题 分类:教师考试真题 题型:单项选择题 查看答案
2014年1月1日,甲公司以1800万元自非关联方购入乙公司100%有表决权的股份,取得对乙公司的控制权;乙公司当日可辨认净资产的账面价值和 2014年1月1日,甲公司以1800万元自非关联方购入乙公司100%有表决权的股份,取得对乙公司的控制权;乙公司当日可辨认净资产的账面价值和公允价值均为1500万元。2015年度,乙公司以当年1月1日可辨认资产公允价值为基础计算实现的净利润为125万元,未发生其他影响所有者权益变动的交易或事项。2015年1月1日,甲公司以2000万元转让上述股份的80%,剩余股份的公允价值为500万元。转让后,甲 分类:教师考试真题 题型:单项选择题 查看答案
在编制合并现金流量表时,对于子公司与少数股东之间的现金流入和现金流出,应当予以抵销。( ) 在编制合并现金流量表时,对于子公司与少数股东之间的现金流入和现金流出,应当予以抵销。( )A.正确B.错误 分类:教师考试真题 题型:单项选择题 查看答案