多选题:影响企业执行员工援助计划的因素包括( )。 题目分类:人力资源管理 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 影响企业执行员工援助计划的因素包括( )。 A.组织的规模 B.国家政策 C.工会组织 D.组织特性 E.行业差异 参考答案: 答案解析:
下列关于绩效管理的陈述,正确的是( )。 下列关于绩效管理的陈述,正确的是( )。A.绩效管理的主要目的是建立客观、简洁的绩效优化体系 B.绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高 C.绩效管理只是绩效考 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案
下列方法中,主要用于培训与开发需求分析的是( )。 下列方法中,主要用于培训与开发需求分析的是( )。A.申报法 B.管理游戏法 C.面谈法 D.角色扮演法 E.任务分析法 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案
在组织承诺中,反映员工对组织的感情依赖、认同和投入程度的承诺是( )。 在组织承诺中,反映员工对组织的感情依赖、认同和投入程度的承诺是( )。A.职业承诺 B.规范承诺 C.继续承诺 D.情感承诺 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案
具有预防和逆转血管平滑肌增厚及左心室肥厚的抗高血压药物是 具有预防和逆转血管平滑肌增厚及左心室肥厚的抗高血压药物是 A.利尿剂 B.钙通道阻滞剂 C.血管紧张素转换酶抑制剂 D.β肾上腺素受体阻断剂 E.a肾上腺素受体 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案