多选题：下列关于绩效管理的陈述，正确的是（　　）。

题目分类：人力资源管理
题目类型：多选题
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题目内容：

下列关于绩效管理的陈述，正确的是（　　）。 A．绩效管理的主要目的是建立客观、简洁的绩效优化体系
B．绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高
C．绩效管理只是绩效考核中的一个环节
D．绩效管理的主要目的之一就是了解员工在工作中的优势与不足，进而帮助他们提高和改进绩效
E．绩效管理的第一个环节是绩效计划，最终环节是绩效考核

参考答案：

答案解析：

下列方法中，主要用于培训与开发需求分析的是（　　）。

下列方法中，主要用于培训与开发需求分析的是（　　）。A．申报法 B．管理游戏法 C．面谈法 D．角色扮演法 E．任务分析法

分类：人力资源管理题型：多选题

在组织承诺中，反映员工对组织的感情依赖、认同和投入程度的承诺是（　　）。

在组织承诺中，反映员工对组织的感情依赖、认同和投入程度的承诺是（　　）。A．职业承诺 B．规范承诺 C．继续承诺 D．情感承诺

分类：人力资源管理题型：多选题

能升高血钾的利尿药物是

能升高血钾的利尿药物是 A．呋塞米 B．氢氯噻嗪 C．乙酰唑胺 D．氨苯蝶啶 E．甘露醇

分类：人力资源管理题型：多选题

具有预防和逆转血管平滑肌增厚及左心室肥厚的抗高血压药物是

具有预防和逆转血管平滑肌增厚及左心室肥厚的抗高血压药物是 A．利尿剂 B．钙通道阻滞剂 C．血管紧张素转换酶抑制剂 D．β肾上腺素受体阻断剂 E．a肾上腺素受体

分类：人力资源管理题型：多选题

肝素的抗凝作用特点是

肝素的抗凝作用特点是 A．仅在体内有效 B．仅在体外有效 C．体内、体外均有效 D．必须有维生素K辅助 E．口服有效

分类：人力资源管理题型：多选题