单选题：Whichofthefollowingisthepossibleriskinusingnano—materialsmen

题目分类：卫生类
题目类型：单选题
查看权限：VIP

题目内容：

Whichofthefollowingisthepossibleriskinusingnano—materialsmentionedinthepassage? A．Theymaycausesomedamagetothebodycell
B．Theyareharmfulmaterialsthemselve
C．Theymaystoreinthebod
D．Theymaybehavedifferentlyinthebodyandtheenvironmen

参考答案：

答案解析：

windows NT 是人们非常熟悉的网络操作系统，其吸引力主要来自1.适合做因特网标准服务平台2.开放源代码3.有丰富

windows NT 是人们非常熟悉的网络操作系统，其吸引力主要来自1.适合做因特网标准服务平台2.开放源代码3.有丰富的软件支持4.免费提供A．1和3 B．1

分类：卫生类题型：单选题

查看答案

当债务人发生（　）行为时，对债权人造成损害的，债权人就可以请求人民法院撤销债务人的行为。

当债务人发生（　）行为时，对债权人造成损害的，债权人就可以请求人民法院撤销债务人的行为。A．转让财产 B．放弃到期债权 C．低价转让财产 D．无偿转让财产 E．

分类：卫生类题型：单选题

查看答案

在直接交换方式中，局域网交换机只要接受并检测到目的地址字段，就立即将该帧转发出去，而不管这一帧数据是否出错。帧出错检测任

在直接交换方式中，局域网交换机只要接受并检测到目的地址字段，就立即将该帧转发出去，而不管这一帧数据是否出错。帧出错检测任务由以下哪种设备完成A．源主机 B．目的

分类：卫生类题型：单选题

查看答案

(2014年)反映企业长期偿债能力指标的有（　　）。

(2014年)反映企业长期偿债能力指标的有（　　）。A．产权比率 B．资产负债率 C．速动比率 D．利息保障倍数 E．流动比率

分类：卫生类题型：单选题

查看答案

企业为了加强薪酬管理，完善薪酬管理措施，但是，经常会遇到员工的抵制，为了消除这些负面影响，建议企业在进行岗位评价时，先成

企业为了加强薪酬管理，完善薪酬管理措施，但是，经常会遇到员工的抵制，为了消除这些负面影响，建议企业在进行岗位评价时，先成立一个有员工自己参与评价的工作小组，这个

分类：卫生类题型：单选题

查看答案