单选题:关于劳动合同的续订与变更,下列说法错误的是( )。 题目分类:专业技能 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 关于劳动合同的续订与变更,下列说法错误的是( )。 A.提出劳动合同续订要求的一方应在合同到期之前15日书面通知对方 B.劳动者在同一用人单位工作满10年,双方同意续延劳动合同,劳动者有权提出订立无固定期限的劳动合同 C.订立劳动合同所依据的法规发生变化应变更相应的内容 D.提出劳动合同变更的一方应书面通知对方 参考答案: 答案解析:
KH公司是一家从事业单位转向公司制运作的全民所有制企业,主要经营基础设施工程项目的咨询、设计和后评估等业务。让KH公司员 KH公司是一家从事业单位转向公司制运作的全民所有制企业,主要经营基础设施工程项目的咨询、设计和后评估等业务。让KH公司员工们引以为豪多年的较高薪资的优势消失了, 分类:专业技能 题型:单选题 查看答案
朗讯科技公司是美国通信业巨擘。北京朗讯科技光缆公司是美国朗讯科技光缆公司在华设立的分公司之一,主要生产制造通讯光缆。现该 朗讯科技公司是美国通信业巨擘。北京朗讯科技光缆公司是美国朗讯科技光缆公司在华设立的分公司之一,主要生产制造通讯光缆。现该公司产品在中国国内光缆市场所占份额雄踞市 分类:专业技能 题型:单选题 查看答案
某市基本养老保险企业缴费费率为19%,个人为7%;医疗保险企业缴费费率为10%,个人是2%;失业保险企业缴费费率是1.5 某市基本养老保险企业缴费费率为19%,个人为7%;医疗保险企业缴费费率为10%,个人是2%;失业保险企业缴费费率是1.5%,个人是0.5%。某企业现有员工10名 分类:专业技能 题型:单选题 查看答案
某企业基期与报告期的员工人数及工资的统计资料如表5-5所示,运用相关知识计算、填充该表,并对该企业进行工资总额动态分析。 某企业基期与报告期的员工人数及工资的统计资料如表5-5所示,运用相关知识计算、填充该表,并对该企业进行工资总额动态分析。 分类:专业技能 题型:单选题 查看答案
下列哪些项目可以作为确定可给予社会保险待遇的法定依据?( ) 下列哪些项目可以作为确定可给予社会保险待遇的法定依据?( )A.劳动能力丧失 A.劳动能力丧失 A.劳动能力丧失 A.国有企业 A.城镇企业 B.劳动能力暂时 分类:专业技能 题型:单选题 查看答案