多选题：下列哪些项目可以作为确定可给予社会保险待遇的法定依据?（　　）

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题目内容：
下列哪些项目可以作为确定可给予社会保险待遇的法定依据?（　　） A．劳动能力丧失
A．劳动能力丧失
A．劳动能力丧失
A．国有企业
A．城镇企业
B．劳动能力暂时中断
B．劳动能力暂时中断
B．劳动能力暂时中断
B．各类联营企业
B．事业单位
C．劳动能力使用中断
C．劳动能力使用中断
C．劳动能力使用中断
C．股份制企业
C．个体经营户
D．职工死亡
D．职工死亡
D．职工死亡
D．私营企业和事业单位
D．私营企业
E．意外事故

E．意外事故

E．意外事故

E．合同制工人
E．合同制工人
参考答案：
答案解析：

岗位评价的基本功能包括（　　）。

岗位评价的基本功能包括（　　）。A．为实现薪酬管理的内部公平公正提供依据 B．量化岗位的综合特征 C．横向比较岗位的价值 D．为企事业单位岗位归级列等奠定基础

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用人单位可以代扣的劳动者工资包括（　　）。

用人单位可以代扣的劳动者工资包括（　　）。A．用人单位代扣代缴的个人所得税 B．用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用 C．法院判决、裁定中要求

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按国家最新规定，国家建立城镇职工基本医疗保险制度，职工缴纳费率一般为本人工资收入的（　　）。

按国家最新规定，国家建立城镇职工基本医疗保险制度，职工缴纳费率一般为本人工资收入的（　　）。A．2% A．2% B．4% B．4% C．5% C．5% D．6%

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根据绩效的内容，可以将绩效考核指标划分为（　　）。

根据绩效的内容，可以将绩效考核指标划分为（　　）。A．能力指标 B．态度指标 C．结果指标 D．定量指标 E．定性指标

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在常见的绩效信息采集方法中，（　　）是考评人员到有关数据统计或汇总的权威部门查证有关数据采集考核信息。

在常见的绩效信息采集方法中，（　　）是考评人员到有关数据统计或汇总的权威部门查证有关数据采集考核信息。A．实地调查法 A．实地调查法 B．现场记录法 B．现场记

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