多选题：在绩效管理过程中．采取调查表法收集数据．说法正确的是( )。

题目分类：理论知识
题目类型：多选题
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题目内容：

在绩效管理过程中．采取调查表法收集数据．说法正确的是( )。 A．是最常用的一种方法
B．调查表的设计、发放和回收是绩效考评的一项基础性、核心性的工作
C．在设计调查表时，要坚持主题明确、简明易懂、内容科学、题量适中、便于处理等原则
D．调查表的发放应考虑覆盖率、利益代表性、可能填答质量等问题
E．要通过严密的组织．本着认真负责的精神，使用送发、当场回收、个别访问等方式确保调查表回收及时、有效

参考答案：

答案解析：

绩效日常管理小组中的战略规划部的职责是( )。

绩效日常管理小组中的战略规划部的职责是( )。A．负责按照企业任务目标及企业年度目标，向委员会提出年度KPI及具体指标值调整方案 B．负责收集、整理、分析有关K

分类：理论知识题型：多选题

一般情况下，绩效指标的( )是必不可少的

一般情况下，绩效指标的( )是必不可少的A．年度考评 B．半年度考评 C．季度考评 D．月度考评 E．周考评

分类：理论知识题型：多选题

( )可以考虑作为大型生产企业高级管理人员的否决指标事件。

( )可以考虑作为大型生产企业高级管理人员的否决指标事件。A．经常迟到 B．业绩未达到预期的90％ C．出现重大劳动安全事故 D．被查实有重大贪污腐败行为 E．

分类：理论知识题型：多选题

为了满足阐明企业缋效管理这个多重层次的概念的复杂性的要求，组织从利益相关者一投资者那里获得的东西包括( )。

为了满足阐明企业缋效管理这个多重层次的概念的复杂性的要求，组织从利益相关者一投资者那里获得的东西包括( )。A．资金 B．利润 C．信用 D．忠诚 E．想法

分类：理论知识题型：多选题

( )是绩效管理系统中的主体因素，主要体现在绩效指标的制定阶段和绩效考评阶段。

( )是绩效管理系统中的主体因素，主要体现在绩效指标的制定阶段和绩效考评阶段。A．绩效指标 B．考评者 C．考评方法 D．被考评者 E．考评程度和考评结果

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