单选题:关于绩效辅导的说法,错误的是( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 关于绩效辅导的说法,错误的是( )。 A.绩效辅导是绩效考核的一种方法和手段; B.绩效辅导是一种提高员工绩效水平的方法 C.绩效辅导能够帮助员工解决当前绩效实施中出现的问题 D.绩效辅导贯穿于绩效实施的全过程,是一种经常性的管理行为 参考答案: 答案解析:
在给水处理中,常常用天然或人工颗粒作为过滤材料,即所谓滤料。给水滤料必须符合的要求有:( )。 在给水处理中,常常用天然或人工颗粒作为过滤材料,即所谓滤料。给水滤料必须符合的要求有:( )。A.有足够的机械强度,反冲洗时不会产生严重磨损和破碎 B.化学稳 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
用人单位应当( )为其职工向社会保险经办机构申请社会保险登记。 用人单位应当( )为其职工向社会保险经办机构申请社会保险登记。 A.自用工之日起15日内 B.自书面劳动合同订立之日起15日内 C.自用工之日起30日内 D. 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
关于工伤保险待遇的说法,正确的是( )。 关于工伤保险待遇的说法,正确的是( )。 A.工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由工伤保险基金按月支付 B.工伤职工拒不接受劳动能力鉴定,将停止享受 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案