多选题:在给水处理中,常常用天然或人工颗粒作为过滤材料,即所谓滤料。给水滤料必须符合的要求有:( )。 题目分类:市政公用工程管理与实务 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 在给水处理中,常常用天然或人工颗粒作为过滤材料,即所谓滤料。给水滤料必须符合的要求有:( )。 A.有足够的机械强度,反冲洗时不会产生严重磨损和破碎 B.化学稳定性高,不含有损健康的杂质 C.有合适的粒径、良好的级配和较高的孔隙宰 D.与滤池的承托层相匹配 E.货源充足价格低廉 参考答案: 答案解析:
用人单位应当( )为其职工向社会保险经办机构申请社会保险登记。 用人单位应当( )为其职工向社会保险经办机构申请社会保险登记。 A.自用工之日起15日内 B.自书面劳动合同订立之日起15日内 C.自用工之日起30日内 D. 分类:市政公用工程管理与实务 题型:多选题 查看答案
关于工伤保险待遇的说法,正确的是( )。 关于工伤保险待遇的说法,正确的是( )。 A.工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由工伤保险基金按月支付 B.工伤职工拒不接受劳动能力鉴定,将停止享受 分类:市政公用工程管理与实务 题型:多选题 查看答案
合同执行中发生不可抗力致使合同执行困难时,应该( )。 合同执行中发生不可抗力致使合同执行困难时,应该( )。A.依法及时处理 B.自行中止合同 C.直接索赔 D.停下 分类:市政公用工程管理与实务 题型:多选题 查看答案
丙公司解除李某劳动合同,符合法律规定的做法是( )。 丙公司解除李某劳动合同,符合法律规定的做法是( )。A.李某因超市退回,丙公司在解除与李某的劳动合同时无需支付经济补偿 B.丙公司解除与李某的劳动合同时,无需 分类:市政公用工程管理与实务 题型:多选题 查看答案
关于非全日制用工的说法,错误的是( )。 关于非全日制用工的说法,错误的是( )。 A.非全日制用工终止时,用人单位不向劳动者支付经济补偿 B.从事非全日制用工的劳动者与多个用人单位订立劳动合同时,后 分类:市政公用工程管理与实务 题型:多选题 查看答案