单选题：甲公司聘请咨询公司为其做组织咨询。咨询人员收集到企业如下信息并采用变量分析法确定企业领导者的管理幅度，以下信息中有利于企业采用扁平化的组织结构的是()。A与领导

题目内容：

甲公司聘请咨询公司为其做组织咨询。咨询人员收集到企业如下信息并采用变量分析法确定企业领导者的管理幅度，以下信息中有利于企业采用扁平化的组织结构的是(　　)。

A与领导者直接接触的人员执行的职能基本不同

B与领导者直接接触的人员执行的职能是处理日常程序性的事务

C领导者需要对与其直接接触的人员始终密切的管理

D与领导者直接接触的人员执行的职能与其他部门的关系密切，需要经常性的协调

参考答案：

答案解析：

以下是某集团企业对人力资源部经理职责的规定，不恰当的是()。A负责集团日常行政性事务B接受集团其它部门职员对上级领导的意见反馈，撰写调查报告，报集团总裁处理C参

以下是某集团企业对人力资源部经理职责的规定，不恰当的是()。A负责集团日常行政性事务B接受集团其它部门职员对上级领导的意见反馈，撰写调查报告，报集团总裁处理C参与集团重大发展项目、经营策略以及重大政策的讨论及制订D对集团各级单位的投资项目的

分类：管理咨询师试题题型：单选题

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分类：管理咨询师试题题型：单选题

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