单选题：周某是某大型连锁超市客户经理，在一次进货过程中，收受客户红包，进了一批劣质产品，给超市造成重大经济损失，同时严重影响了超市的声誉。为此，超市通知周某，立即解除与

题目内容：

周某是某大型连锁超市客户经理，在一次进货过程中，收受客户红包，进了一批劣质产品，给超市造成重大经济损失，同时严重影响了超市的声誉。为此，超市通知周某，立即解除与其签订的劳动合同，周某不服，遂申请仲裁。下列关于超市的做法中，正确的是()。

A超市可单方解除劳动合同，但须向周某支付替代通知期工资

B超市可单方解除劳动合同，但须向周某支付经济补偿金

C超市可单方解除劳动合同，但应当事先将解除的理由通知工会

D超市可单方解除劳动合同，但须经职代会讨论决定，并报当地劳动部门备案

参考答案：

答案解析：

根据《就业服务与就业管理规定》，下列就业服务中，应当由公共就业服务机构免费提供的是()。A为劳动者提供职业介绍服务B为劳动者提供职业培训服务C为用人单位提供代理

根据《就业服务与就业管理规定》，下列就业服务中，应当由公共就业服务机构免费提供的是()。A为劳动者提供职业介绍服务B为劳动者提供职业培训服务C为用人单位提供代理招聘服务D为用人单位提供劳动保障事务代理服务

分类：中级社会工作师试题题型：单选题

下列关于劳动保障监察机构职责的说法，错误的是( )。A宣传劳动保障法律、法规、规章B检查用人单位遵守法律、法规、规章的情况C受理有关用人单位违反劳动保障法律的举报、投诉D对于用人单位的负责人进行刑事拘留

分类：中级社会工作师试题题型：单选题

2008年1月1日小王与某企业订立劳动合同。2008年6月1日，该企业以小王旷工三天、严重违反其规章制度为由，向其下达了解除劳动合同的通知书。小王不服，决定维护自己的权益。下列关于小王维权的做法中，正确的是()。A小王必须先向该企业劳动争议

分类：中级社会工作师试题题型：单选题

分类：中级社会工作师试题题型：单选题

杨某是某国有企业的职工，国庆节期间，杨某被安排在其岗位值班。根据《劳动法》的规定，杨某的加班费应如何结算。( )A杨某是在其岗位上正常值班，没有加班费B按照不低于其正常工资的150％结算C按照不低于其正常工资的200％结算D按照不低于其正常

分类：中级社会工作师试题题型：单选题