单选题：关于人员核查法的陈述，正确的是（　　）。

题目内容：

关于人员核查法的陈述，正确的是（　　）。 A．是一种动态的预测方法
B．能够反映人力拥有量未来的变化
C．多用于短期人力拥有量预测
D．常用于长期人力拥有量预测

参考答案：

答案解析：

某公司经营规模迅速扩张，但由于人员储备不足，造成很多重要岗位无人填补，这说明该公司的（　　）工作没有做好。

某公司经营规模迅速扩张，但由于人员储备不足，造成很多重要岗位无人填补，这说明该公司的（　　）工作没有做好。A．绩效评价 B．人力资源规划 C．薪酬管理 D

分类：中级人力资源管理题型：单选题

企业的总体性战略主要包括（　　）。A．收缩战略 B．增长战略 C．成本领先战略 D．差别化战略 E．稳定战略

分类：中级人力资源管理题型：单选题

（　　）是社会对组织的基本要求，也是组织的目的或使命。A．战略 B．宗旨 C．政策 D．规划

分类：中级人力资源管理题型：单选题

可以保持预算的连续性和完整性，并能克服传统定期预算缺点的预算方法是（　　）。A．弹性预算 B．零基预算 C．滚动预算 D．固定预算

分类：中级人力资源管理题型：单选题

政府对进口贸易干预的非关税限制措施主要有（　　）。A．进口配额制 B．自愿出口限制 C．出口信贷 D．卫生检疫标准 E．歧视性公共采购

分类：中级人力资源管理题型：单选题