多选题:制定起草企业绩效管理制度的基本要求有( )。 题目分类:基础知识 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 制定起草企业绩效管理制度的基本要求有( )。 A.整体性与系统性 B.全面性与完整性 C.公正性与客观性 D.明确性与具体性 E.相关性与有效性 参考答案: 答案解析:
关于非正式评估,下列描述错误的是( ) 关于非正式评估,下列描述错误的是( )A.评估者依据自己的主观性判断 B.优点在于可以使评估者能够在培训对象不知不觉的自然态度下进行观察 C.建立在评估者的主 分类:基础知识 题型:多选题 查看答案
进行组织结构设计时,要选择不同的组织结构模式,以下不属于组织结构模式的是( )。 进行组织结构设计时,要选择不同的组织结构模式,以下不属于组织结构模式的是( )。A.直线职能制 B.常设机构 C.超事业部制 D.事业部制 分类:基础知识 题型:多选题 查看答案
关于绩效考评的效标,下列说法不正确的是( ) 关于绩效考评的效标,下列说法不正确的是( )A.效标即指评价员工绩效的指标及标准,为了实现组织目标.对个人或集体的绩效应当达到的水平要求 B.特征性效标是非常 分类:基础知识 题型:多选题 查看答案
实施员工培训需求的评估,可以从( )等角度来收集培训需求信息。 实施员工培训需求的评估,可以从( )等角度来收集培训需求信息。A.人力资源部门 B.受训人员 C.受训人员的直接上司 D.公司 E.人力资 分类:基础知识 题型:多选题 查看答案