题目内容：
事业单位公开招聘要贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，要坚持的用人标准是（ ）
A．党管干部 B．任人唯贤
C．德才兼备
D．任人唯亲
参考答案：
答案解析：
单选题：事业单位公开招聘要贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，要坚持的用人标准是（ ）
- 题目分类：公共基础知识
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．任人唯贤
C．德才兼备
D．任人唯亲
B．任人唯贤
C．德才兼备
D．任人唯亲
简述产生法律责任的主要原因。
简述产生法律责任的主要原因。
甲(男，22周岁)为达到与乙(女，19周岁)结婚的目的，故意隐瞒乙的真实年龄办理了结婚登记。两年后，因双方经常吵架，乙以
甲(男，22周岁)为达到与乙(女，19周岁)结婚的目的，故意隐瞒乙的真实年龄办理了结婚登记。两年后，因双方经常吵架，乙以办理结婚登记时未达到法定婚龄为由向法院起
人类在长期生活实践中逐渐积累起来的为社会公共生活所必需的，最简单、最起码的公共生活原则是（ ）
人类在长期生活实践中逐渐积累起来的为社会公共生活所必需的，最简单、最起码的公共生活原则是（ ）
该公司的这种人力资源培训开发计划最主要是体现了人力资源培训开发的下列特征（ ）。
该公司的这种人力资源培训开发计划最主要是体现了人力资源培训开发的下列特征（ ）。A．经常性 B．超前性 C．效果的后延性 D．连续性
在下列销售人员的薪酬设计方案中，属于极端做法的方法是（ ）。
在下列销售人员的薪酬设计方案中，属于极端做法的方法是（ ）。A．二元薪酬追踪系统 B．职业生涯曲线 C．直接薪水方法 D．直接佣金制