题目内容：
下列属于劳动权的是（ ）。
A．平等就业权 B．劳动报酬权
C．自由择业权
D．休息休假权
E．职业培训权
参考答案：
答案解析：
多选题：下列属于劳动权的是（ ）。
- 题目分类：人力资源管理师
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
B．劳动报酬权
C．自由择业权
D．休息休假权
E．职业培训权
B．劳动报酬权
C．自由择业权
D．休息休假权
E．职业培训权
甲公司2010年3月1日销售产品一批给乙公司，价税合计为390 000元，同日乙公司交来一张面值为390 000元、期限
甲公司2010年3月1日销售产品一批给乙公司，价税合计为390 000元，同日乙公司交来一张面值为390 000元、期限为6个月的商业承兑无息票据。甲公司201
诺阿司咪唑为
诺阿司咪唑为
在劳动争议中，采用《最高人民法院关于审理劳动争议案件使用法律的若干问题的解释》属于（ ）解释。
在劳动争议中，采用《最高人民法院关于审理劳动争议案件使用法律的若干问题的解释》属于（ ）解释。 A．司法 B．行政 C．法律 D．问题
适备于调整劳务关系的法律是（ ）。
适备于调整劳务关系的法律是（ ）。A．刑法 B．民法 C．劳动法 D．各地行政规章
我国劳动法的体系是根据劳动关系法律调整的特点和（ ）构成的。
我国劳动法的体系是根据劳动关系法律调整的特点和（ ）构成的。 A．内容 B．要求 C．标准 D．规则