在劳动争议中,采用《最高人民法院关于审理劳动争议案件使用法律的若干问题的解释》属于(  )解释。

在劳动争议中,采用《最高人民法院关于审理劳动争议案件使用法律的若干问题的解释》属于(  )解释。 A.司法 B.行政 C.法律 D.问题

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适备于调整劳务关系的法律是(  )。

适备于调整劳务关系的法律是(  )。A.刑法 B.民法 C.劳动法 D.各地行政规章

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我国劳动法的体系是根据劳动关系法律调整的特点和(  )构成的。

我国劳动法的体系是根据劳动关系法律调整的特点和(  )构成的。 A.内容 B.要求 C.标准 D.规则

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所谓(  )是对劳动者权益和权能的保护,包括人身权益和财产权益、法定权益和约定权益。

所谓(  )是对劳动者权益和权能的保护,包括人身权益和财产权益、法定权益和约定权益。A.基本保护 B.优先保护 C.全面保护 D.部分保护

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阻碍互惠交换实现的主要障碍包括(  )。

阻碍互惠交换实现的主要障碍包括(  )。A.体制障碍 B.市场缺陷 C.诚信障碍 D.经济滞后 E.信息障碍

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