单选题：自用工之日起1个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同，用人单位应当书面通知劳动者（　　），无须

题目内容：

自用工之日起1个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同，用人单位应当书面通知劳动者（　　），无须向劳动者支付经济补偿。 A．解除劳动合同
B．终止劳动关系
C．解除劳务合同
D．终止劳务关系

参考答案：

答案解析：

下列关于培训与开发方法中的管理游戏法的陈述，错误的是（　　）。

下列关于培训与开发方法中的管理游戏法的陈述，错误的是（　　）。 A．管理游戏法的实施费用较低 B．管理游戏法是一种较先进的高级管理意识与能力训练的方法 C．管理

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下列关于绩效考核周期的说法，正确的是（　　）。 A．考核周期的设置无须考虑奖金的发放周期 B．考核周期的设置应考虑工作任务完成周期 C．从事管理工作的员工考核周

分类：人力资源管理题型：单选题

下列关于说服信息影响说服效果的说法，正确的是（　　）。 A．说服信息要求的态度与实际态度差距越大，态度改变也越大 B．一开始就同意说服者的观点时，单面说服效果好

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对于该公司的海外机构的绩效考核，适宜采取的策略有（　　）。A．绩效考核不仅要关注业绩，而且要突出战略方向，强调长远发展 B．采取以工作结果为导向的绩效考核方法

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下面哪个符号不属于地物符号？（　　）。A．比例符号 B．等高线 C．半比例符号 D．文字注记

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