选择题:体内药物分析的对象主要是指A:人体 B:动物 C:器官 D:组织 E:机体 题目分类: 药学(师) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 体内药物分析的对象主要是指 A:人体 B:动物 C:器官 D:组织 E:机体 参考答案: 答案解析:
良好的绩效管理在组织管理中的作用包括()。A:有助于建立和谐的组织文化 B:有助于提高员工的流动性 C:有助于促进员工的自我发展 D:有助于企业做好工作分析 E 良好的绩效管理在组织管理中的作用包括()。A:有助于建立和谐的组织文化 B:有助于提高员工的流动性 C:有助于促进员工的自我发展 D:有助于企业做好工作分析 E 分类: 药学(师) 题型:选择题 查看答案
关于浦肯野细胞的动作电位,正确的是A:分为上升期、下降期、复极期、超极化期和极化期 B:各期均存在缓慢自动去极化 C:与外向电流(Ⅰk)逐渐增强和内向电流(Ⅰf 关于浦肯野细胞的动作电位,正确的是A:分为上升期、下降期、复极期、超极化期和极化期 B:各期均存在缓慢自动去极化 C:与外向电流(Ⅰk)逐渐增强和内向电流(Ⅰf 分类: 药学(师) 题型:选择题 查看答案
阿托品的结构是由A:东莨菪醇与茛菪酸生成的酯 B:莨菪醇与莨菪酸生成的酯 C:茛菪醇与消旋莨菪酸生成的酯 D:山茛菪醇与莨菪酸生成的酯 E:东莨菪碱与樟柳酸生成 阿托品的结构是由A:东莨菪醇与茛菪酸生成的酯 B:莨菪醇与莨菪酸生成的酯 C:茛菪醇与消旋莨菪酸生成的酯 D:山茛菪醇与莨菪酸生成的酯 E:东莨菪碱与樟柳酸生成 分类: 药学(师) 题型:选择题 查看答案
人力资源需求预测程序的第一步是()。A:确定各职能活动及各职能活动内不同层次类别人员的需求量 B:确定各职能及各职能内不同层次类别人员的工作负荷 C:估算各职能 人力资源需求预测程序的第一步是()。A:确定各职能活动及各职能活动内不同层次类别人员的需求量 B:确定各职能及各职能内不同层次类别人员的工作负荷 C:估算各职能 分类: 药学(师) 题型:选择题 查看答案
决策者在进行选择的时候采用满意原则而非最大化原则的决策模型,这称为()。A:有限理性模型 B:经济理性模型 C:极限理性模型 D:社会模型 决策者在进行选择的时候采用满意原则而非最大化原则的决策模型,这称为()。A:有限理性模型 B:经济理性模型 C:极限理性模型 D:社会模型 分类: 药学(师) 题型:选择题 查看答案