从组织层面上看,学习型组织有助于( )。

从组织层面上看,学习型组织有助于( )。A.促进组织中形成员工之间探讨和对话的氛围 B.鼓励员工共同合作,增强团队的凝聚力 C.建立学习及共享系统,促使成员迈向

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( )主要适合管理人员,特别是高层管理者的晋升考评。

( )主要适合管理人员,特别是高层管理者的晋升考评。A.评价中心法 B.综合选拔法 C.配对比较法 D.升等考试法

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PRI主要是从(  )中归纳总结提炼出来的。

PRI主要是从(  )中归纳总结提炼出来的。A.企业战略 B.部门职责 C.工作说明书 D.胜任特征模型

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从员工与企业长期发展战略的维度上看,人事经理是(  )。

从员工与企业长期发展战略的维度上看,人事经理是(  )。A.企业的经营战略合作伙伴 B.实施员工管理的行政管理专家 C.促使员工为企业作出贡献的带头人 D.企业

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针对个体而言,EAP的意义在于(  )。

针对个体而言,EAP的意义在于(  )。A.增加工资收入 B.增进身心健康 C.提高员工满意度 D.节省培训费用

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