劳动纪律的制定应当符合（　　）等方面的要求。

劳动纪律的制定应当符合（　　）等方面的要求。 A．内容合法 B．结构完整 C．严格履行制定的程序 D．标准一致 E．内容应当全面约束管理行为和劳动行为

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企业经营环境的微观分析包括（　　）。

企业经营环境的微观分析包括（　　）。 A．顾客力量分析 B．现有竞争对手分析 C．供应商力量分析 D．潜在竞争对手分析 E．替代产品或服务威胁的分析

分类：小学教育理论综合  题型：单选题
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针对（　　）的培训与开发，应采用案例分析、文件筐和课题研究等培训方法。

针对（　　）的培训与开发，应采用案例分析、文件筐和课题研究等培训方法。 A．基础理论知识 B．创造能力 C．解决问题能力 D．特殊技能

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在案例分析法中，解决问题的过程包括七个环节：①找问题；②查原因；③分主次；④提方案；⑤权衡；⑥实施；⑦决策。排序正确的是

在案例分析法中，解决问题的过程包括七个环节：①找问题；②查原因；③分主次；④提方案；⑤权衡；⑥实施；⑦决策。排序正确的是（　　）。 A．①②③④⑤⑥⑦ B．①③

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培训中进行培训效果的跟踪与反馈，对培训机构和培训人员的评估不包括（　　）。

培训中进行培训效果的跟踪与反馈，对培训机构和培训人员的评估不包括（　　）。 A．教师的教学经验 B．管理人员的工作积极性 C．教师的领导能力 D．管理人员的合作

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