多选题:企业经营环境的微观分析包括(  )。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:多选题
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题目内容:
企业经营环境的微观分析包括(  )。 A.顾客力量分析
B.现有竞争对手分析
C.供应商力量分析
D.潜在竞争对手分析
E.替代产品或服务威胁的分析

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答案解析:

针对(  )的培训与开发,应采用案例分析、文件筐和课题研究等培训方法。

针对(  )的培训与开发,应采用案例分析、文件筐和课题研究等培训方法。 A.基础理论知识 B.创造能力 C.解决问题能力 D.特殊技能

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在案例分析法中,解决问题的过程包括七个环节:①找问题;②查原因;③分主次;④提方案;⑤权衡;⑥实施;⑦决策。排序正确的是

在案例分析法中,解决问题的过程包括七个环节:①找问题;②查原因;③分主次;④提方案;⑤权衡;⑥实施;⑦决策。排序正确的是(  )。 A.①②③④⑤⑥⑦ B.①③

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培训中进行培训效果的跟踪与反馈,对培训机构和培训人员的评估不包括(  )。

培训中进行培训效果的跟踪与反馈,对培训机构和培训人员的评估不包括(  )。 A.教师的教学经验 B.管理人员的工作积极性 C.教师的领导能力 D.管理人员的合作

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在(  )人员录用策略中。应聘者必须在每种测试中都达到一定水平,方能通过。

在(  )人员录用策略中。应聘者必须在每种测试中都达到一定水平,方能通过。 A.补偿式 B.重点选择式 C.结合式 D.多重淘汰式

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岗位工作丰富化的作用不包括(  )。

岗位工作丰富化的作用不包括(  )。 A.有利于提高岗位工作效率 B.使工作的范围和责任增加 C.使员工有更多机会实现个人价值 D.为员工发展提供了更广阔的空间

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