题目内容：
检测受训者对培训的参与热情和持久性，可了解受训者对培训项目的（ ）。
A．接受程度 B．认知程度
C．抵触程度
D．把握程度
参考答案：
答案解析：
单选题：检测受训者对培训的参与热情和持久性，可了解受训者对培训项目的（ ）。
- 题目分类：助理人力资源管理师
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．认知程度
C．抵触程度
D．把握程度
B．认知程度
C．抵触程度
D．把握程度
招聘会的组织能力如何，社会影响力有多大，指的是（ ）。
招聘会的组织能力如何，社会影响力有多大，指的是（ ）。A．招聘会的档次 B．招聘会面对的对象 C．招聘会的组织者 D．招聘会的宣传
采取进一步完善双层经营体制的措施，合理调整农场与职工的利益关系，关键是要（ ）。
采取进一步完善双层经营体制的措施，合理调整农场与职工的利益关系，关键是要（ ）。A．完善农场外部环境 B．改革完善职工承包租赁经营管理制度 C．健全利益分配
招聘一般专业技术人员通常采取的（ ）途径
招聘一般专业技术人员通常采取的（ ）途径A．猎头公司 B．人才交流中心 C．熟人推荐 D．大学校园
Whichofthefollowingisthepossibleriskinusingnano—materialsmen
Whichofthefollowingisthepossibleriskinusingnano—materialsmentionedinthepassage?A
windows NT 是人们非常熟悉的网络操作系统，其吸引力主要来自1.适合做因特网标准服务平台2.开放源代码3.有丰富
windows NT 是人们非常熟悉的网络操作系统，其吸引力主要来自1.适合做因特网标准服务平台2.开放源代码3.有丰富的软件支持4.免费提供A．1和3 B．1