题目内容：
构建平衡记分卡能够帮助企业（ ）。
A．分析出完成企业使命的关键成功因素 B．确定企业的宗旨
C．确定企业的战略
D．强化财务指标的功能
参考答案：
答案解析：
单选题：构建平衡记分卡能够帮助企业（ ）。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．确定企业的宗旨
C．确定企业的战略
D．强化财务指标的功能
B．确定企业的宗旨
C．确定企业的战略
D．强化财务指标的功能
下列关于笔试的叙述不正确的是（ ）。
下列关于笔试的叙述不正确的是（ ）。 A．费时少，效率高 B．应试者的心理压力小 C．比面试更深入 D．成绩评定较客观
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企业在员工职业生涯的早期阶段，在工资支付方面对员工实施“减额支付”，在其职业生涯的后期阶段，转而对员工实施“超额支付”的做法，只有在（ ）的情况下付诸实施才会
对于曲线ADEFGB来说，基尼系数应当为（ ）。
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伤亡事故发生后，事故调查组的职责是（ ）。
伤亡事故发生后，事故调查组的职责是（ ）。 A．查明事故发生原因，过程和人员伤亡、经济损失情况 B．确定事故责任者 C．提出事故处理意见和防范措施建议 D．按
商贸企业在新增加的岗位中，当年新招用持《再就业优惠证》人员，与其签订（ ）以上期限劳动合同并缴纳社会保险费的，按实际招
商贸企业在新增加的岗位中，当年新招用持《再就业优惠证》人员，与其签订（ ）以上期限劳动合同并缴纳社会保险费的，按实际招用人数，享受减免营业税企业所得税等优惠政