题目内容：
无领导小组讨论的题目应具备（ ）等特性。[2011年5月二级真题]
A．科学性 B．实用性
C．可评性
D．易评性
E．复杂性
参考答案：
答案解析：
多选题：无领导小组讨论的题目应具备（ ）等特性。[2011年5月二级真题]
- 题目分类：二级专业技能
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
B．实用性
C．可评性
D．易评性
E．复杂性
B．实用性
C．可评性
D．易评性
E．复杂性
基于行为的连贯性假设，行为描述面试应注意了解应聘者（ ）。
基于行为的连贯性假设，行为描述面试应注意了解应聘者（ ）。A．过去的学习经历 B．过去的工作背景 C．过去的实际表现 D．对未来表现的承诺
面试考官事先没有确定提纲，想到什么就问什么，这种面试的常见问题是（ ）。
面试考官事先没有确定提纲，想到什么就问什么，这种面试的常见问题是（ ）。A．目的不明确 B．缺乏系统性 C．标准不具体 D．问题设计不合理
“若顾客向你投诉，说你的下属服务质量差，你将会怎么做?”属于（ ）问题。
“若顾客向你投诉，说你的下属服务质量差，你将会怎么做?”属于（ ）问题。A．经验性面试 B．非结构化面试 C．情境性面试 D．半结构化面试
测评试题的含义模糊不清、似是而非的测评技术是（ ）。
测评试题的含义模糊不清、似是而非的测评技术是（ ）。A．访谈技术 B．FRC技术 C．投射技术 D．问卷技术
下列关于笔试的说法错误的是（ ）。
下列关于笔试的说法错误的是（ ）。A．是对应试者知识水平的测量和检验 B．应聘者的心理压力相对较小，较易发挥正常水平 C．具有较高的信度和效度 D．主观性较强