多选题：正式录用过程中用人部门与人力资源部门应完成的工作有（　　）。

题目内容：

正式录用过程中用人部门与人力资源部门应完成的工作有（　　）。 A．员工试用期的考核鉴定
B．根据考核情况进行正式录用决策
C．制订员工发展计划
D．为员工提供必要的帮助与咨询服务
E．解除试用合同

参考答案：

答案解析：

人员录用包括（　　）等内容。

人员录用包括（　　）等内容。A．决定录用人员 B．通知录用人员 C．劳动合同的签订 D．员工的初始安排 E．绩效考评

分类：专业技能题型：多选题

企业在招聘人员选拨中常用的方法有（　　）。A．笔试 B．面试 C．情境模拟 D．心理测试 E．体检

分类：专业技能题型：多选题

一般情况下，报纸招聘广告比较适合于（　　）。A．某个特定地区的招聘 B．候选人数量较大的岗位的招聘 C．某个特定行业的招聘 D．流失率较高行业或职业的招聘 E．

分类：专业技能题型：多选题

选择报纸发布招聘信息的程序包括（　　）。A．选择招聘报刊登广告 B．决定在报刊广告发布时间 C．编制刊登广告的费用预算，并向上级提出申请 D．广告文稿的拟订、修

分类：专业技能题型：多选题

典型的员工信息管理系统从功能结构上可分为不同的层面，包括（　　）。A．业务执行层 B．业务处理层 C．智囊咨询层 D．数据处理层

分类：专业技能题型：多选题