题目内容：
一般来说，根据招聘区域选择规则，专业技术人员（ ）。
A．可以在全国范围内招聘 B．可以跨国招聘
C．可以跨地区招聘
D．在本地区招聘
参考答案：
答案解析：
单选题：一般来说，根据招聘区域选择规则，专业技术人员（ ）。
- 题目分类：专业技能
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．可以跨国招聘
C．可以跨地区招聘
D．在本地区招聘
B．可以跨国招聘
C．可以跨地区招聘
D．在本地区招聘
招聘需求信息的收集主要是从用人部门收集有关空缺职务的相关信息，可以从在职人员、他(她)的上级、（ ）等了解情况。
招聘需求信息的收集主要是从用人部门收集有关空缺职务的相关信息，可以从在职人员、他(她)的上级、（ ）等了解情况。A．员工工作手册 B．岗位说明书 C．档案资料
鉴定性面试是指上级主管对应聘者的既往工作经历进行鉴定。（ ）
鉴定性面试是指上级主管对应聘者的既往工作经历进行鉴定。（ ）
半结构化面试由一系列连续向应聘者提出的与工作相关的问题构成，包括情景问题、工作知识问题、工作样本模拟问题和关键工作内容模
半结构化面试由一系列连续向应聘者提出的与工作相关的问题构成，包括情景问题、工作知识问题、工作样本模拟问题和关键工作内容模拟问题以及工作要求等五类。（ ）
根据职业生涯的规律，判断个人的就职动机，通常31--40岁，会比较注重个人职业定位与发展。（ ）
根据职业生涯的规律，判断个人的就职动机，通常31--40岁，会比较注重个人职业定位与发展。（ ）
工作分析的作用包括（ ）。
工作分析的作用包括（ ）。A．是企业招收、选拔和使用员工的基本前提 B．为企业贯彻按劳分配原则、公平合理地支付劳动报酬提供了可靠的保证 C．为企业准确地编制劳