题目内容：
（2011年真题）找出工作绩效差距，制定并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程称为（ ）。
A.绩效计划
B.绩效辅导
C.绩效反馈
D.绩效改进
参考答案：
答案解析：
选择题：（2011年真题）找出工作绩效差距，制定并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程称为（ ）。
- 题目分类：中级经济师
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
（2013年真题）关于人员甄选的说法，错误的是（ ）。
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（2017年真题）关于能力差的人和能力强的人在上大学成本方面的说法，错误的是（ ）
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（2017年真题）关于管理层次与管理幅度之间关系的说法,错误的是（ ）
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（2010年真题）根据《劳动争议调解仲裁法》，属于仲裁时效中断情形的是（ ）。
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（2010年真题）被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照（ ），向其按月支付报酬。
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