题目内容：
（2017年真题）关于管理层次与管理幅度之间关系的说法,错误的是（ ）
A.两者存在反比关系
B.同样规模的企业,减少管理幅度,管理层次会增加
C.两者都是组织结构的重要特征因素
D.两者相互制约其中管理层次起主导作用
参考答案：
答案解析：
选择题：（2017年真题）关于管理层次与管理幅度之间关系的说法,错误的是（ ）
- 题目分类：中级经济师
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
（2010年真题）根据《劳动争议调解仲裁法》，属于仲裁时效中断情形的是（ ）。
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（2010年真题）被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照（ ），向其按月支付报酬。
（2010年真题）被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照（ ），向其按月支付报酬。
（2018年真题）当某地家政服务人员的工资率为每小时20元时，此类人员的供给人数为50万人，家政服务人员的工资率上升到每小时25元后，此类人员的月供给量为60万
（2018年真题）当某地家政服务人员的工资率为每小时20元时，此类人员的供给人数为50万人，家政服务人员的工资率上升到每小时25元后，此类人员的月供给量为60万人，家政服务人员的劳动力供给是（ ）
（2019年真题）当企业同时使用同一种测试的A卷和B卷进行甄选测试时，A卷和B卷在测试内容上的等值程度称为（ ）。
（2019年真题）当企业同时使用同一种测试的A卷和B卷进行甄选测试时，A卷和B卷在测试内容上的等值程度称为（ ）。
（2010年真题）根据费德勒的权变理论，最适合于关系取向领导风格的情境是（ ）。
（2010年真题）根据费德勒的权变理论，最适合于关系取向领导风格的情境是（ ）。