题目内容：
360度考评宜采用( )的评价方式。
A．记名 B．公开
C．匿名
D．自愿
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答案解析：
单选题：360度考评宜采用( )的评价方式。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
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B．公开
C．匿名
D．自愿
B．公开
C．匿名
D．自愿
安全生产检查制度是( )对劳动安全卫生法律、法规、制度的实施依法进行监督检查的制度。
安全生产检查制度是( )对劳动安全卫生法律、法规、制度的实施依法进行监督检查的制度。A．用人单位 B．劳动部门 C．工商部门 D．产业主管部门 E．工会组织
制定具体人力资源管理制度的程序包括( )。
制定具体人力资源管理制度的程序包括( )。A．具体规定人力资源管理的组织机构设置 B．明确规定人力资源管理的目标、程序和步骤 C．具体说明人力资源管理制度设计
同一职业劳动力市场工资价位水平有高、中、低之分，具体可由( )等因素决定。
同一职业劳动力市场工资价位水平有高、中、低之分，具体可由( )等因素决定。A．企业规模 B．企业经济效益 C．就业状况 D．企业经济类型 E．不同层次的劳动者
( )是企业及其员工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老制度。
( )是企业及其员工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老制度。A．企业公积金 B．企业年薪 C．企业附加福利 D．企业年金
不同薪酬等级之间工资相差的幅度是( )。
不同薪酬等级之间工资相差的幅度是( )。A．薪酬级差 B．薪酬浮动幅度 C．薪酬档次 D．薪酬等级