在管理人员的培训中,四级培训的目的是( )A.塑造领导能力 B.开发参与者的企业家潜能 C.让参与者准备好参加初级管理者工作 D.提高参与者的自我管理能力和团队

在管理人员的培训中,四级培训的目的是( )A.塑造领导能力 B.开发参与者的企业家潜能 C.让参与者准备好参加初级管理者工作 D.提高参与者的自我管理能力和团队

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使用Pencil工具时properties面板上的preserve transparency选项的作用()A.限制Pencil工具只绘制到现

使用Pencil工具时properties面板上的preserve transparency选项的作用()A.限制Pencil工具只绘制到现有像素中,而不绘制到图形B.将绘制的线条转化为透明C.将原来绘制出的笔触擦除D.在原有的颜色上绘制出透明的线条

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工资指导线一般在每年( )底之前颁布。A.1月 B.2月 C.3月 D.6月

工资指导线一般在每年( )底之前颁布。A.1月 B.2月 C.3月 D.6月

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考评数据的处理可以采用的形式包括手工处理和( )A.人工处理 B.计算机处理 C.人机联合处理 D.第三方处理

考评数据的处理可以采用的形式包括手工处理和( )A.人工处理 B.计算机处理 C.人机联合处理 D.第三方处理

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劳动者单方解除劳动合同,不用赔偿的损失是( )A.用人单位支付的培训费 B.劳动合同约定的其他赔偿费用 C.用人单位在招聘中所支付的费用 D.对工作造成的间接经

劳动者单方解除劳动合同,不用赔偿的损失是( )A.用人单位支付的培训费 B.劳动合同约定的其他赔偿费用 C.用人单位在招聘中所支付的费用 D.对工作造成的间接经

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