单选题：甲公司是一家国内大型乳制品企业，公司在北京、河北、山西、辽宁等地主要市场区域均设有生产基地，由于各市场区域的顾客口味和饮食习惯的差别，在各地市场需求的产品有很大

题目内容：

甲公司是一家国内大型乳制品企业，公司在北京、河北、山西、辽宁等地主要市场区域均设有生产基地，由于各市场区域的顾客口味和饮食习惯的差别，在各地市场需求的产品有很大差异。则该公司适宜采取(　　)。

A直线制

B直线职能制

C总公司、分公司制

D总厂、分厂制

参考答案：

答案解析：

下列对影响管理幅度因素的描述，错误的是()。A领导者个人的工作特点和工作能力会对管理幅度形成影响B组织内每一个业务子系统的责任和权限规定都清晰、明确，有助于增大

下列对影响管理幅度因素的描述，错误的是()。A领导者个人的工作特点和工作能力会对管理幅度形成影响B组织内每一个业务子系统的责任和权限规定都清晰、明确，有助于增大管理幅度C业务和管理工作规范程度越低，越会增加领导协调的工作量，从而增大管理幅度

分类：管理咨询师试题题型：单选题

分类：管理咨询师试题题型：单选题

汤普森(James Thompson)的职能依赖关系模型将组织内部职能之间的相互依赖关系进行了划分。其中，()是职能问依赖关系的最低形态，这种依赖关系中，工作不在各职能间流动，每个职能都是彼此独立地工作，很少需要进行协调。A并列式B顺序式C

分类：管理咨询师试题题型：单选题

分类：管理咨询师试题题型：单选题

岗位工作量调查是计算岗位工作负荷系数、确定岗位职数的重要工作。计算岗位工作负荷系数时不需要考虑的因素是()。A岗位的工作内容和工作程序B岗位工作的复杂程度和频次C完成每一项工作的有效时间D岗位员工的工作态度

分类：管理咨询师试题题型：单选题