单选题:关于工伤保险责任的说法,正确的是( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 关于工伤保险责任的说法,正确的是( )。 A.用人单位分立的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任 B.用人单位实行承包经营的,工伤保险由用人单位自行承担 C.职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由借调公司承担工伤保险责任 D.职工被派遣出境工作,如不能参加当地工伤保险的,其国内工伤保险关系终止 参考答案: 答案解析:
关于劳动人事争议仲裁委员会的说法,错误的是( )。 关于劳动人事争议仲裁委员会的说法,错误的是( )。A.省、自治区人民政府可以决定在市、县设立 B.直辖市人民政府可以决定在区、县设立 C. 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
通过使收益现值与成本相等来求出r(利率或贴现率)的值,然后再将这种收益率与其他投资的报酬率(如银行利率等)进行比较,如果 通过使收益现值与成本相等来求出r(利率或贴现率)的值,然后再将这种收益率与其他投资的报酬率(如银行利率等)进行比较,如果最高贴现率大于其他投资的报酬率,则人力资 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
在劳动关系调整的原则中,劳动者和用人单位通过平等协商一致,依法签订劳动合同,明确双方的权利和义务,这涉及( & 在劳动关系调整的原则中,劳动者和用人单位通过平等协商一致,依法签订劳动合同,明确双方的权利和义务,这涉及( )。A.劳动关系主体权利义务统 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
下列选项中,不属于劳动关系运行的三个阶段的是( )。 下列选项中,不属于劳动关系运行的三个阶段的是( )。A.劳动关系的构成 B.劳动标准的确定和实施 C.劳动争议的解决和处理 D.劳动关系处 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案