分内应做的事,即员工在职务规定的范围内应尽责尽职、保质保量地完成任务,叫做职责。 (  )

分内应做的事,即员工在职务规定的范围内应尽责尽职、保质保量地完成任务,叫做职责。 (  )

查看答案

在所有人力资源管理活动中,企业工作分析起着直接而具体的指导作用,人力资源规划则为这些工作的施行提供了基础资料和基本要求。

在所有人力资源管理活动中,企业工作分析起着直接而具体的指导作用,人力资源规划则为这些工作的施行提供了基础资料和基本要求。(  )

查看答案

北岸实业是国内一家房地产新秀,在众多的房地产大鳄下生存需要经过漫长而艰辛的品牌树立历程,以节能设计和绿色材料为主打的第五

北岸实业是国内一家房地产新秀,在众多的房地产大鳄下生存需要经过漫长而艰辛的品牌树立历程,以节能设计和绿色材料为主打的第五代居住环境开发试验项目.需要更新的知识领

查看答案

李琳在A公司已经工作了l3年,从行政秘书开始,历经行政专员、行政主管、行政部副经理在几个月前的内部招聘中,李琳竞聘行政部

李琳在A公司已经工作了l3年,从行政秘书开始,历经行政专员、行政主管、行政部副经理在几个月前的内部招聘中,李琳竞聘行政部经理,但由于能力欠缺,未能胜出。(1)

查看答案

某集团拟在两年内为进军欧洲市场战略的具体实施做好准备工作,由于新的公司成立需要确定负责人及各部门核心员工,人力资源部王经

某集团拟在两年内为进军欧洲市场战略的具体实施做好准备工作,由于新的公司成立需要确定负责人及各部门核心员工,人力资源部王经理让小张先拟订一份招聘计划方案;一周以后

查看答案