多选题:关于领导—成员交换理论的陈述,正确的有( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 关于领导—成员交换理论的陈述,正确的有( )。 A.领导对团体内的成员同样对待 B.领导把下属分成“圈里人”和“圈外人” C.领导往往对“圈外人”投入更多的时间和更少的正式领导权威 D.领导者和下属两者都作为个体.通过团体进行反馈 E.领导者的自我图式通过下属的行为反应也在改变 参考答案: 答案解析:
近年来,很多高中毕业生由于对大学毕业以后的就业前景感到担忧,放弃了参加高考,对此,正确的观点是( )。 近年来,很多高中毕业生由于对大学毕业以后的就业前景感到担忧,放弃了参加高考,对此,正确的观点是( )。A.这些人不去上大学一定是错误的 B.这些人本来就不应该 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
下列有关防御者战略的说法正确的是( )。 下列有关防御者战略的说法正确的是( )。A.核心是独特的产品与服务 B.应尽量维持内部的稳定性 C.在绩效考核方法的选择上.可以考虑选择标杆超越法 D.总是不 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
该地区2014年的劳动力流量一存量变动方向中,会起到推动失业率上升作用的流向包括( )。 该地区2014年的劳动力流量一存量变动方向中,会起到推动失业率上升作用的流向包括( )。A.就业者变成失业者 B.失业者变成非劳动力 C.非劳动力变成失业者 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
名著导读课上.教师为学生出示了以下作品。要求学生归纳其作品主题。 《围城》《边城》《家》《雷雨》 以下学生给出的答案正确 名著导读课上.教师为学生出示了以下作品。要求学生归纳其作品主题。 《围城》《边城》《家》《雷雨》 以下学生给出的答案正确的一项是( )。 A.学生甲:《雷 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
H公司后来实行事业部制之所以是适宜的,是因为( )。 H公司后来实行事业部制之所以是适宜的,是因为( )。A.集团的产品种类多 B.集团所面临的市场环境变化快 C.集团是家强调适应性的大型联合性公司 D.集团想削 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案