多选题：保持人力资源实务的一致性( )。

题目内容：

保持人力资源实务的一致性( )。 A．可以有效地促进激励的效果
B．有助于员工个人在组织中的学习过程
C．有助于员工整体素质的提高
D．有助于员工群体的学习过程
E．可以提高招聘和录用的效率

参考答案：

答案解析：

人力资源管理部门对组织内部优势和劣势的分析，是组织战略规划的重要信息来源，下列关于这些信息对组织战略实施的联系正确的是（

人力资源管理部门对组织内部优势和劣势的分析，是组织战略规划的重要信息来源，下列关于这些信息对组织战略实施的联系正确的是（　　）。 A．人力资源管理部门可以协助组

分类：中级人力资源管理题型：多选题

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