多选题：人力资源管理部门对组织内部优势和劣势的分析，是组织战略规划的重要信息来源，下列关于这些信息对组织战略实施的联系正确的是（

题目分类：中级人力资源管理
题目类型：多选题
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题目内容：

人力资源管理部门对组织内部优势和劣势的分析，是组织战略规划的重要信息来源，下列关于这些信息对组织战略实施的联系正确的是（　　）。 A．人力资源管理部门可以协助组织分析引进外国技术和本国技术的优劣
B．人力资源管理部门可以协助组织分析诸如新技术的引进对员工的潜在影响．
C．组织的某一职能战略在人力资源方面具有的优势和缺陷
D．组织的战略实施要有人力资源管理部门的积极参与

参考答案：

答案解析：

共产党员和各级党组织在实际工作中要自觉维护中央权威，保证中央政令畅通。（　　）

共产党员和各级党组织在实际工作中要自觉维护中央权威，保证中央政令畅通。（　　）

分类：中级人力资源管理题型：多选题

"由于我们没有建立健全安全保卫制度，结果给流氓、惯偷、坏人造成了盗窃、行凶、阴谋破坏的可乘之机。"这句公文用语显然是不规

"由于我们没有建立健全安全保卫制度，结果给流氓、惯偷、坏人造成了盗窃、行凶、阴谋破坏的可乘之机。"这句公文用语显然是不规范的，其不规范的原因是（　　）。A．含义

分类：中级人力资源管理题型：多选题

由于公司没有新的起色，公司的总经理在领导技能方面就需要发展，主要途径是（　　）。

由于公司没有新的起色，公司的总经理在领导技能方面就需要发展，主要途径是（　　）。 A．通过学习和收获的知识为基础的方法来得到提高 B．通过秘书对领导的建议来提高

分类：中级人力资源管理题型：多选题

根据下列条件，回答题：某公司是一个改制上市公司，为了更进一步提高公司的竞争力，公司从英国招聘了一位新的总经理。由于这名新

根据下列条件，回答题：某公司是一个改制上市公司，为了更进一步提高公司的竞争力，公司从英国招聘了一位新的总经理。由于这名新的总经理不太了解中国人处理人际关系的实际

分类：中级人力资源管理题型：多选题

道德与法律都属于社会规范的范畴，都具有规范性、强制性和有效性，道德与法律既有区别又有联系。下列有关法与道德的几种表述中，

道德与法律都属于社会规范的范畴，都具有规范性、强制性和有效性，道德与法律既有区别又有联系。下列有关法与道德的几种表述中，哪项说法是错误的？（　　）A．法律具有既

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