单选题：根据《劳动合同法》的规定，下列属于劳动合同必备条款的是()。A试用期B培训项目C保守秘密D社会保险

我国《劳动法》对未成年人做了特殊保护，禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人，另有规定的除外。A14B18C16D20

小张与某企业签订劳动合同，该企业为完成订单，违章指挥，命令小张冒险作业，危及小张人身安全，小张遂欲解除劳动合同。根据《劳动合同法》规定，下列小张解除劳动合同的说法，正确的是( )。( 2015)A小张须当日通知企业，方可解除劳动合同B小张

某食品厂在成品包装工招聘广告中要求：求职者应年满18周岁，为非传染病病原携带者，男性求职者优先，录用时签订3年以上劳动合同，该招工广告中违背《就业促进法》原则的内容是关于( )的要求。(2016)A男性优先B合同期限C求职者年龄D非传染病

吴某与某软件公司签订了劳动合同，期限为3年。合同签订后，公司支付9000元培训费对吴某进行专业技术培训，培训结束后，双方又签订了为期3年的服务期合同。工作一年后，吴某发现公司一直未给自己办理社会保险，欲与公司解除劳动合同。根据《劳动合同法》

根据《劳动合同法》的规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，自用工之日起满( )不与劳动者订立书面劳动合同的视为订立了无固定期限的劳动合同。A1个月B6个月C1年D2年