绩效信息收集使用后要及时留存,以备调阅检查等,是绩效信息收集的及时性要求。(  )

绩效信息收集使用后要及时留存,以备调阅检查等,是绩效信息收集的及时性要求。(  )

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对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的200%支付年休假工资报酬。(  )

对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的200%支付年休假工资报酬。(  )

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职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。(  )

职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。(  )

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福利是企业通过各种措施和建立各种补贴,为员工生活提供方便,减轻员工经济负担的一种非直接支付,是整体报酬体系的一部分。( 

福利是企业通过各种措施和建立各种补贴,为员工生活提供方便,减轻员工经济负担的一种非直接支付,是整体报酬体系的一部分。(  )

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绩效信息收集的注意事项包括(  )。

绩效信息收集的注意事项包括(  )。A.不要让员工参与信息收集的过程 B.要有目的地收集信息 C.不要判断要事实 D.采用科学、先进的方法收集信息 E.要注意成

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