多选题：培训能力通过受训者的（　　）等方面得到体现。

题目内容：

培训能力通过受训者的（　　）等方面得到体现。 A．学习能力
B．培训动机
C．自然遗忘
D．自我管理
E．自我效能

参考答案：

答案解析：

约翰•瑞定提出的“第四种”学习型组织模型的基本要点是（　　）。

约翰•瑞定提出的“第四种”学习型组织模型的基本要点是（　　）。 A．持续准备 B．不断计划 C．即兴推行 D．行动学习 E．融会贯通

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培训活动可以按照（　　）进行分类。 A．核心活动 B．一般活动 C．支持活动 D．日常活动 E．管理活动

分类：理论知识题型：多选题

关于企业大学，下列说法正确的是（　　）。A．是一个教育实体，同时也是一个战略工具 B．其为每一个岗位提供一系列与战略相关的学习与解决方案 C．其分离于企业人力资

分类：理论知识题型：多选题

战略导向培训与开发体系具有以下特征（　　）。 A．从企业的战略目标出发．满足组织发展的潜在需要 B．以人力资源规划为指导．应对企业面临的不同环境 C．注重关键

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（　　）不属于员工职业生涯后期的组织管理措施。 A．做好细致的思想工作 B．做好退休后的计划与安排 C．做好退休之际的工作衔接 D．实施灵活的处理方案

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