题目内容：
主管人员需要就绩效考核的结果与员工进行面对面的沟通交流是（ ）。
A．
绩效计划 B． 绩效考核
C． 绩效反馈面谈
D． 绩效改进
参考答案：
答案解析：
单选题：主管人员需要就绩效考核的结果与员工进行面对面的沟通交流是（ ）。
- 题目分类：人力资源管理
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B． 绩效考核
C． 绩效反馈面谈
D． 绩效改进
B． 绩效考核
C． 绩效反馈面谈
D． 绩效改进
通常代表了该薪酬等级中的职位在外部劳动力市场上的平均水平的是 （ ）
通常代表了该薪酬等级中的职位在外部劳动力市场上的平均水平的是 （ ） A．工资级别 B．薪酬区间中值 C．薪资等级 D．工资率
当求职者众多，面试的成本压力很大时，企业往往将（ ）作为人员选择的第一步。
当求职者众多，面试的成本压力很大时，企业往往将（ ）作为人员选择的第一步。 A．初步面试 B．证明材料和背景材料的核实 C．考试和测验 D．申请表和简历
证券公司、资产托管机构为集合资产管理计划开立的证券账户名称应当是（ ）。
证券公司、资产托管机构为集合资产管理计划开立的证券账户名称应当是（ ）。 A．集合资产管理计划名称—证券公司名称—各方托管机构名称 B．证券公司—托管机构
某企业为了进行决策，首先选定了咨询专家，然后通过多次函询，根据专家趋向一致的意见作出决策，该企业使用的决策方法是（ ）
某企业为了进行决策，首先选定了咨询专家，然后通过多次函询，根据专家趋向一致的意见作出决策，该企业使用的决策方法是（ ）。A．案例法 B．线性规划法 C．
自营业务资金的出入可以以公司名义或个人名义进行。 （ ）
自营业务资金的出入可以以公司名义或个人名义进行。 （ ）