选择题:19.( )是薪酬的基本组成部分。(A)基本工资、奖金、福利(B)基本工资、奖金、培训(C)奖金、福 题目分类:郑州工程技术学院-薪酬管理. 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 19. ( )是薪酬的基本组成部分。 (A) 基本工资、奖金、福利 (B) 基本工资、奖金、培训 (C) 奖金、福利、培训 (D) 福利、企业年金、奖金 参考答案:
3.加权选择量表法的具体形式是用一系列的形容词或描述性的语句,说明员工的各种( )(A)工作行为 3.加权选择量表法的具体形式是用一系列的形容词或描述性的语句,说明员工的各种( )(A)工作行为(B)工作能力(C)工作态度(D)工作风格 分类:郑州工程技术学院-薪酬管理. 题型:选择题 查看答案
5.项目团队成员在项目收尾阶段的角色与责任有()。(A)识别问题并提出变更申请(B)参加经验教训交流 5.项目团队成员在项目收尾阶段的角色与责任有()。(A)识别问题并提出变更申请(B)参加经验教训交流会议(C)识别能够改善项目流程的方式(D) 分类:郑州工程技术学院-薪酬管理. 题型:选择题 查看答案
根据马斯洛的激励理论,以下属于生理需要的有(2.0分)2.0 分 根据马斯洛的激励理论,以下属于生理需要的有(2.0分)2.0 分 A、 人对阳光、空气、水、住房等的需求 B、 小赵渴望能有一个温馨的家,过上稳定的生活 分类:郑州工程技术学院-薪酬管理. 题型:选择题 查看答案