选择题:7.各种职位的绩效评估周期要以年度为周期。(A)正确(B)错误 题目分类:郑州工程技术学院-绩效管理. 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 7. 各种职位的绩效评估周期要以年度为周期。 (A) 正确 (B) 错误 参考答案:
5.项目团队成员在项目收尾阶段的角色与责任有()。(A)识别问题并提出变更申请(B)参加经验教训交流 5.项目团队成员在项目收尾阶段的角色与责任有()。(A)识别问题并提出变更申请(B)参加经验教训交流会议(C)识别能够改善项目流程的方式(D) 分类:郑州工程技术学院-绩效管理. 题型:选择题 查看答案
根据马斯洛的激励理论,以下属于生理需要的有(2.0分)2.0 分 根据马斯洛的激励理论,以下属于生理需要的有(2.0分)2.0 分 A、 人对阳光、空气、水、住房等的需求 B、 小赵渴望能有一个温馨的家,过上稳定的生活 分类:郑州工程技术学院-绩效管理. 题型:选择题 查看答案
4.计划包括确定()等方面。(A)招聘人员的数量(B)对招聘人员知识技能等方面的要求(C)招聘的途径 4.计划包括确定()等方面。(A)招聘人员的数量(B)对招聘人员知识技能等方面的要求(C)招聘的途径(D)招聘的方式(E)招聘的程序 分类:郑州工程技术学院-绩效管理. 题型:选择题 查看答案
有关报表输出功能叙述不正确的有( )。(本题5.0分)A、 不能打印空表B、 可以屏幕显示输出C、 有关报表输出功能叙述不正确的有( )。(本题5.0分)A、 不能打印空表B、 可以屏幕显示输出C、 可以打印输出D、 一般都提供打印设置功能 分类:郑州工程技术学院-绩效管理. 题型:选择题 查看答案