单选题：（　　）的人对生活、工作中的问题习以为常，精力不集中，思维不活跃，行动不敏捷，不能抓住机遇，更不会主动寻找困难，迎接挑战

题目内容：

（　　）的人对生活、工作中的问题习以为常，精力不集中，思维不活跃，行动不敏捷，不能抓住机遇，更不会主动寻找困难，迎接挑战．也就不能实现创新。 A．直线型思维障碍
B．自我中心型思维障碍
C．从众型思维障碍
D．麻木型思维障碍

参考答案：

答案解析：

（　　）对解决一般性问题、老问题是有效的，但对新问题而言，往往就成了障碍。

（　　）对解决一般性问题、老问题是有效的，但对新问题而言，往往就成了障碍。 A．习惯型思维 B．直线性思维 C．从众思维 D．书本型思维

分类：理论知识题型：单选题

执行机会的（　　）是指在工作中运用被培训内容的次数或频率。 A．适用范围 B．活动程度 C．目标数量 D．任务类型

分类：理论知识题型：单选题

在构建学习型组织的过程中，（　　）可以促进形成自主管理的扁平型组织。 A．建立共同愿景 B．将团队作为最基本的创造力单位 C．将决策权延伸到组织底层 D．支持

分类：理论知识题型：单选题

在培训文化发展的（　　），可考虑单独设立培训部门，使其不受相关部门的层级限制。 A．萌芽阶段 B．发展阶段 C．成熟阶段 D．衰退阶段

分类：理论知识题型：单选题

下列属于工作诊断调查设置的衡量和测试与工作满意度密切联系的变量指标有（　　）。 A．工作任务的多样性 B．工作任务的重要性 C．工作任务的独特性 D．工作的自

分类：理论知识题型：单选题