多选题:( )属于自愿流出。 题目分类:理论知识 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: ( )属于自愿流出。 A.主动辞职 B.退休 C.自动离职 D.停薪留职 E.从事第二职业 参考答案: 答案解析:
人力资源在( )之间的流动,主要是由于产业结构变动而引发的。 人力资源在( )之间的流动,主要是由于产业结构变动而引发的。 A.不同产业 B.不同行业 C.不同部门 D.不同层次 E.不同地区 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
一般来说,对招聘全过程的评估,可以从以下方面着手进行( )。 一般来说,对招聘全过程的评估,可以从以下方面着手进行( )。 A.对面试主持人及其相关人员是否进行了有效的培训?他们在主持面试的过程中出现了哪些明显失误和不 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
一套有效的招募与甄选体系应具有以下特点( )。 一套有效的招募与甄选体系应具有以下特点( )。 A.其必须能够从众多应聘者中成功地识别出那些最适合从事这份工作,并且能够达到组织战略目标所要求的绩效水平的候 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
在人才甄选流程程序中,可以借用的方法和工具有( )。 在人才甄选流程程序中,可以借用的方法和工具有( )。 A.手部灵活性测试 B.职业生涯规划 C.心理测试 D.评价中心 E.笔迹检验 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
( )属于一般技能操作型人才。 ( )属于一般技能操作型人才。 A.具有丰富运维经验者 B.具有实际工作经验者 C.掌握单一专业技能者 D.基本操作技术熟练者 E.掌握多种专业技能者 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案