简答题:某百货公司成立于 2000 年,目前在全国17个城市拥有百货公司31家,随着公司的发展,预计在2013年将扩充50个大型

题目内容:
某百货公司成立于 2000 年,目前在全国17个城市拥有百货公司31家,随着公司的发展,预计在2013年将扩充50个大型百货商场,经调查,目前各地商场的员工素质不均,薪资标准也有不同,各区经理的待遇区别也很大,为此问题已经有7位经理不同程度地表示了对公司的不满,为保障公司战略的顺利进行,总经理要求人力资源部提交一份解决方案,以明确公司的薪酬制度。
   请阐述薪酬管理制度制定的步骤和程序。
参考答案:
答案解析:

直线制结构的优点包括(  )。

直线制结构的优点包括(  )。A.结构简单,指挥系统清晰、统一 B.责权关系明确 C.横向联系少,内部协调容易 D.信息沟通迅速,解决问题及时,管理效率比较高

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有效的信息反馈应具有真实性和(  ),才能保证绩效面谈的质量。

有效的信息反馈应具有真实性和(  ),才能保证绩效面谈的质量。A.目的性 B.必要性 C.针对性 D.操作性

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(  )又称T小组法,简称ST法。

(  )又称T小组法,简称ST法。A.案例分析法 B.管理者训练 C.头脑风暴法 D.敏感性训练

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(  )用来判断培训项目给企业带来的回报

(  )用来判断培训项目给企业带来的回报A.情感成果 B.效果性成果 C.技能成果 D.认知成果

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下列关于实现资源共享的说法不正确的是(  )

下列关于实现资源共享的说法不正确的是(  )A.企业的组织机构设置为资源共享提供了组织基础 B.将各组织机构的优势培训资源向系统内推介,有利于企业组织系统内部之

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