简答题:某百货公司成立于 2000 年,目前在全国17个城市拥有百货公司31家,随着公司的发展,预计在2013年将扩充50个大型 题目分类:三级专业技能 题目类型:简答题 查看权限:VIP 题目内容: 某百货公司成立于 2000 年,目前在全国17个城市拥有百货公司31家,随着公司的发展,预计在2013年将扩充50个大型百货商场,经调查,目前各地商场的员工素质不均,薪资标准也有不同,各区经理的待遇区别也很大,为此问题已经有7位经理不同程度地表示了对公司的不满,为保障公司战略的顺利进行,总经理要求人力资源部提交一份解决方案,以明确公司的薪酬制度。 请阐述薪酬管理制度制定的步骤和程序。 参考答案: 答案解析:
直线制结构的优点包括( )。 直线制结构的优点包括( )。A.结构简单,指挥系统清晰、统一 B.责权关系明确 C.横向联系少,内部协调容易 D.信息沟通迅速,解决问题及时,管理效率比较高 分类:三级专业技能 题型:简答题 查看答案
有效的信息反馈应具有真实性和( ),才能保证绩效面谈的质量。 有效的信息反馈应具有真实性和( ),才能保证绩效面谈的质量。A.目的性 B.必要性 C.针对性 D.操作性 分类:三级专业技能 题型:简答题 查看答案
下列关于实现资源共享的说法不正确的是( ) 下列关于实现资源共享的说法不正确的是( )A.企业的组织机构设置为资源共享提供了组织基础 B.将各组织机构的优势培训资源向系统内推介,有利于企业组织系统内部之 分类:三级专业技能 题型:简答题 查看答案