(  )又称T小组法,简称ST法。

(  )又称T小组法,简称ST法。A.案例分析法 B.管理者训练 C.头脑风暴法 D.敏感性训练

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(  )用来判断培训项目给企业带来的回报

(  )用来判断培训项目给企业带来的回报A.情感成果 B.效果性成果 C.技能成果 D.认知成果

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下列关于实现资源共享的说法不正确的是(  )

下列关于实现资源共享的说法不正确的是(  )A.企业的组织机构设置为资源共享提供了组织基础 B.将各组织机构的优势培训资源向系统内推介,有利于企业组织系统内部之

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下列关于借贷记账法的说法中,错误的是(  )。

下列关于借贷记账法的说法中,错误的是(  )。 A.记账规则为,有借必有贷,借贷必相等 B.以“借”、“贷”作为记账符号 C.一个企业全部账户本期借方发生额合计

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患者,女,29岁,已婚。自然流产后5年,近3年一直未孕,月经稀发,量少,偶有闭经,体重增加明显,带下量多,胸闷纳差,舌淡

患者,女,29岁,已婚。自然流产后5年,近3年一直未孕,月经稀发,量少,偶有闭经,体重增加明显,带下量多,胸闷纳差,舌淡胖,苔白腻,脉濡滑。基础体温为单相。治疗

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