不定项选择题：关于该公司与培训中心订立劳务派遣协议的说法，错误的是（　　）

题目内容：

关于该公司与培训中心订立劳务派遣协议的说法，错误的是（　　） A．劳务派遣协议应约定被派遣劳动者的数量
B．劳务派遣协议中可以约定培训中心不得将劳务派遣协议内容告知被派遣劳动者
C．劳务派遣协议可以约定违反协议的责任
D．该公司与培训中心可将派遣期限分为两期，每个周期结束前订立新的劳务派遣协议

参考答案：

答案解析：

在绩效考核者培训中，针对张经理的培训应强化的内容有（　　）。

在绩效考核者培训中，针对张经理的培训应强化的内容有（　　）。A．绩效评价中易出现的问题及应对方法 B．主管职位的岗位说明书 C．工作分析技术 D．绩效面谈技巧

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

为解决该公司人力资源管理方面的问题，公司决定重新界定人力资源部与直线部门在人力资源管理方面的职责。下列职责项目中，属于人力资源部门职责范围的有（　　）。A．拟定

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

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分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

经党中央、国务院批准，鉴于在多家奶制品企业部分产品含有三聚氰胺的事件中，国家质量监督检验检疫总局监管缺失，同意接受（　　）同志引咎辞去国家质量监督检验检疫总局局

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

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分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题