多选题：就业人员践行“勤勉”这一职业活动内在的道德准则的基本要求是（）。

题目内容：

就业人员践行“勤勉”这一职业活动内在的道德准则的基本要求是（）。 A．按照计划开展工作
B．先易后难，将困苦留到后面
C．经常加班加点工作
D．善始善终，不虎头蛇尾

参考答案：

答案解析：

从业人员做到真基诚不欺，要( ) 。

从业人员做到真基诚不欺，要( ) 。 A．出工出力 B．不搭“便车” C．坦诚相待 D．宁欺自己，勿骗他人

分类：职业道德题型：多选题

用客户关系分析图法提取关键绩效指标，该方法的特点包括（　　）。A．其应用范围受较大限制 B．适用于各种工作岗位 C．可用于个人的工作产出分析 D．可用于团队的

分类：职业道德题型：多选题

人力资源部门的培训管理职责包括培训的（　　）。A．组织管理 A．组织管理 A．组织管理 A．组织管理 B．需求管理 B．需求管理 B．需求管理 B．需求管理 C

分类：职业道德题型：多选题

影响企业人力资源规划的经济环境因素包括（　　）。A．经济形势 B．人口总量 C．科技水平 D．物价指数 E．劳动力市场供求关系

分类：职业道德题型：多选题

调解委员会调解劳动争议应遵循自愿原则，该原则的主要内容中不包括（　　）。A．申请调节自愿 B．调节过程自愿 C．退出调节自愿 D．履行协议自愿

分类：职业道德题型：多选题