单选题：下列选项中，关于用工形式的说法，错误的是（）。

题目内容：

下列选项中，关于用工形式的说法，错误的是（）。 A．劳动合同用工是我国企业的基本用工形式，劳务派遣用工是补充形式
B．非全日制用工的劳动者可以同时与两个用人单位建立劳动关系
C．劳务派遣用工存在三方关系
D．非全日制用工的劳动者在同一用人单位的工作时间每周不能超过40小时

参考答案：

答案解析：

与其他招聘方法相比，采用猎头公司方式进行招聘的最大特点是（）。

与其他招聘方法相比，采用猎头公司方式进行招聘的最大特点是（）。A．招聘成本低 B．猎头公司推荐的人员通常是劳动力市场上需求过剩的人员 C

分类：人力资源管理题型：单选题

员工倾向于只向主管报告他们认为主管想听的内容，这属于妨碍沟通因素中的（）。A．过滤作用 B．选择性知觉 C．情绪因素 D．语言理解力因素

分类：人力资源管理题型：单选题

下列影响施工质量的环境因素中，属于管理环境因素的是( ) 。A．施工现场平面布置和空间环境 A．施工现场平面布置和空间环境 B．施工现场道路交通状况 B．施工现

分类：人力资源管理题型：单选题

团体发展的阶段包括（）。A．冲突期 B．规范期 C．产出期 D．结束期 E．萌芽期

分类：人力资源管理题型：单选题

（）是解除劳动合同诸多形式中最常见的一种形式，也是契约自由原则在劳动关系调整中的具体体现。A．终止合同 B．解聘 C．辞职 D．协商解除

分类：人力资源管理题型：单选题