单选题:与其他招聘方法相比,采用猎头公司方式进行招聘的最大特点是( )。 题目分类:人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 与其他招聘方法相比,采用猎头公司方式进行招聘的最大特点是( )。 A.招聘成本低 B.猎头公司推荐的人员通常是劳动力市场上需求过剩的人员 C.往往能够获得大量求职者的回应 D.猎头公司推荐的人才素质较高 参考答案: 答案解析:
员工倾向于只向主管报告他们认为主管想听的内容,这属于妨碍沟通因素中的( )。 员工倾向于只向主管报告他们认为主管想听的内容,这属于妨碍沟通因素中的( )。A.过滤作用 B.选择性知觉 C.情绪因素 D.语言理解力因素 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
下列影响施工质量的环境因素中,属于管理环境因素的是( ) 。 下列影响施工质量的环境因素中,属于管理环境因素的是( ) 。A.施工现场平面布置和空间环境 A.施工现场平面布置和空间环境 B.施工现场道路交通状况 B.施工现 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
( )是解除劳动合同诸多形式中最常见的一种形式,也是契约自由原则在劳动关系调整中的具体体现。 ( )是解除劳动合同诸多形式中最常见的一种形式,也是契约自由原则在劳动关系调整中的具体体现。A.终止合同 B.解聘 C.辞职 D.协商解除 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
不需要安排团体成员面对面进行讨论的团体决策方法是( ) 。 不需要安排团体成员面对面进行讨论的团体决策方法是( ) 。A.头脑风暴法 B.德尔菲技术 C.具名团体技术 D.阶梯技术 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案